水上乐园在闭园期如何改造安置员工

2020-12-26

大部分时间，我们都在关注水上乐园人潮人海的情景，其实，闭园之后的水上乐园，也值得经营者的重视。为了水上乐园第二年的持续火爆，闭园期也需要做一些功课和措施。一、员工安置问题闭园期间员工的工资对企业来说也是很大的负担。如果必须解散的话，第二年夏天的运营时又需要重新招聘、训练，新员工对整个园区的工作也需要过渡期，这些都是经营者必须考虑的问题。以下解决方案仅供参考：1、留下骨干团队，基层员工当场解散，或者闭园期间只支付基本工资；2、如果水上乐园开发企业还有其它的游乐园或者景区，可以在水上乐园闭园期间，人员调动到其它游乐园安置，等到来年夏季再回归；3、把水上乐园的管理人员进行分类，看哪种是长效工作，在各